당신의 꿈을 응원합니다.
교육과정

드림캠퍼스의 과정 목록입니다.

교육을 통해 당신의 꿈에 한발자국 더 가까이

전체과정 직무역량 리더십 고객서비스 커뮤니케이션 병원직무 법정교육 자기계발 AI

핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성

  • 훈련방법 원격 교육
  • 과정분류 인사노무 (NCS분류 : 04030102)
  • 지원기기 PC     모바일
  • 교육기간 1개월
  • 복습기간 교육종료 후 3개월 (최대 1년까지 연장)
  • 수강금액 110,000원
  • 자기부담금
    • 비환급 71,060 원
    • 평생교육이용권 0 원 (바우처 한도 초과시 자기부담금 발생)

직업 정보

한국고용직업분류 코드 직무명
K000001394 가스안전교육사무원
K000002421 교육훈련사무원
K000002096 노무사무원
K000006585 마권투표관리원
K000003735 인사사무원
K000001226 조직문화매니저
K000007290 증권교육담당원
K000003786 캐디관리원
K000002478 해무감독
K000003379 해외건설인력선발사무원

고용24 API 에서 제공하는 정보로 내용이 변경될 수 있습니다.

채용 근무지
회사명 공고 자격 및 근무지 근무조건
동성건재판매(주) 유통업 구매영업관리 및 제품납품업무 경력대졸(4년)대구 북구 연봉4000만원 ~ 4000만원주5일근무
모아테크(주) 영업 관리 직원 모집 신입대졸(2~3년)경기 안산시 단원구 연봉3300만원주5일근무
비욘드릴렉스 주식회사(beyondrelax Co.,Ltd.) 온라인 쇼핑몰 MD 마케팅 경력직 모집 경력학력무관경기도 화성시 만세구 연봉4000만원주5일근무
아이젯 사내 기본 업무 및 SEO 관련 업무 등 다방면으... 경력무관학력무관부산 강서구 연봉2600만원주5일근무
리켄케이키코리아주식회사 [리켄케이키코리아(주)] 영업지원 업무 신입사원 ... 신입석사부산 강서구 연봉2700만원주5일근무
사단법인 민족예술창작원 마당판 예술기반 청년일자리 연수단원 모집 (사단법인 민족... 신입학력무관서울 성북구 월급216만원 ~ 216만원주5일근무
주식회사콤슨 노인복지용구 CS 상담 계약관리 사무직 채용공고 경력무관대졸(4년)경기 성남시 중원구 월급215만원 ~ 350만원주5일근무
현창건설 주식회사 건설 세무 회계 부문 정규직 모집 경력학력무관울산 울주군 월급250만원 ~ 300만원주5일근무
주식회사 바이오켐코리아 ❤️오늘의기업(2월11일 수요일) 마케팅 경력사... 경력학력무관경기 부천시 오정구 월급300만원주5일근무
(주)돌비웨이 온라인 채널 마케팅을 책임지는 쇼핑몰 & ... 경력대졸(4년)경기 광주시 월급340만원 ~ 400만원주5일근무

고용24 API 에서 제공하는 정보로 내용이 변경될 수 있습니다.

학습내용

과정소개 팬데믹 이후 기업들이 급격한 사회 환경 변화에 따른 내외부적 위기와 불확실성에 놓이게 되면서, 조직의 경쟁력 강화를 위해 인적자원 개발을 통한 혁신성과 전문성 확보가 더욱 중요해지고 있다.
본 과정에서는 인적자원 개발의 근간이 되는 교육훈련과 사내강사의 핵심개념과 프로세스를 이해하고 교육체계 설계 및 강사 역량 강화에 필요한 방법론을 제시한다.
학습목표 1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.
수료기준 [진도율] : 100% 기준, 80%이상
[평가] : 진도율 80% 이상 응시가능, 100점 만점 기준 60점 이상
수업방법 - 웹 기반 동영상 강의
출석인증방식 - 웹 로그인 후 강의 수강
특징 및 장점 -
학습대상 기업체 교육담당자 및 사내강사
사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원
내용전문가 -

차시정보 (온라인)

차시 차시제목 학습시간
1 교육훈련의 입체적 이해 35분 31초
2 교육 담당자와 성인학습의 특징 39분
3 역량과 역량 모델링의 이해 38분 14초
4 교육훈련 전략과 교육체계 수립 33분 06초
5 교육과정 개발 27분 07초
6 교육성과 평가 29분 46초
7 교육훈련 수요자를 매혹하는 방법 35분 47초
8 교육훈련 성공을 위해 필요한 세 가지 37분 20초
9 기업교육과 사내강사 29분 28초
10 강의 준비 프로세스 29분 13초
11 학습동기 부여 30분 37초
12 효과적 강의 전개 28분 31초
13 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬 29분 43초
14 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬 29분 46초
15 SPOT 32분 09초
16 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁 28분 15초

평가항목

진행 평가 시험 과제
  • 응시 기준 : 학습 진도율 50% 이상
  • 반영 비율 : 20%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%
  • 응시 기준 : 학습 진도율 80% 이상
  • 반영 비율 : 40%

추가 정보




유사한 과정

상단으로
문의